#922609

#922609: Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
Варианты ответа:
  • должность
  • исполнение полномочий государственного органа
  • компетенция
  • первичная организационно-структурная единица государственного органа или организации, определяющая служебное место и социально-трудовую роль лица, ее замещающего, его права и обязанности, а также требования к профессиональной подготовке
  • осуществление полномочий государственного органа посредством принятия нормативных и индивидуальных правовых актов, совершения иных юридически значимых действий в отношении установленного для него предмета ведения
  • совокупность юридически установленных полномочий, прав и обязанностей конкретного государственного органа, определяющих его место в системе государственных органов

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Государственная служба Конституционное право РФ Современная организация государственных учреждений в РФ
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между понятиями и их характеристиками: Система государственной службы включает в себя … Ведущий специалист отдела Управы района Куркино, г. Москвы как офицер запаса был приглашен на торжественное собрание, посвященное Дню защитника Отечества, которое проводила местная организация общественного объединения «Офицеры России». На этом собрании за заслуги перед Отечеством и большой личный вклад он был награжден медалью Г.К. Жукова, учрежденной данным общественным объединением. Имел ли право принимать эту награду гражданский служащий? Государственный гражданский служащий был уволен из государственного органа по инициативе нанимателя за прогул (отсутствие на служебном месте без уважительной причины более четырех часов). Законно ли такое увольнение? При рассмотрении вопроса о приеме гражданина в налоговую инспекцию на должность специалиста, начальник отдела кадров Управления Федеральной налоговой службы (ФНС) указал, что гражданин является старшим братом руководителя районной налоговой инспекции, в которой претендент собирается работать. По данной причине начальник отдела кадров решил отказать гражданину в приеме на должность специалиста. Прав ли начальник отдела кадров?