Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и самостоятельной работы. Программа включает лекции, практические занятия и проекты, позволяющие закрепить полученные знания. Подходит для студентов, стремящихся углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- управленческого
- финансового
- технического
- социально-психологического
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. в процессе общения называются …
- Соответствие информации запросам потребителя называется ее…
- … решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
- Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …
- Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют…