Такая стадия формирования команды по Такману, как «Нормализация» – это этап развития команды, когда …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- члены команды начинают заходить за границы, установленные в начале образования команды
- в процессе работы не возникает разногласий, и коллектив спокойно продвигается к общей цели
- члены команды начинают разрешать разногласия, признают сильные стороны коллег и уважают авторитет лидера
- команда может быть расформирована в результате организационной реструктуризации
- большинство членов команды позитивны и доброжелательны. Некоторые обеспокоены тем, что не до конца понимают, какую работу будут выполнять; другие – взволнованы предстоящими задачами
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- «Функционирующая стадия» формирования команды по Такману – это этап развития команды, когда …
- Такая стадия формирования команды по Такману, как «Расставание» – это этап развития команды, когда …
- К эмоциональному интеллекту относится умение …
- Установите соответствие между факторами общения, влияющими на его качество, и их описанием:
- Расставьте в верном порядке механизмы влияния руководителя на подчиненных от более эффективных и сложных в реализации к менее простым и эффективным: