Конфликт в организации должен рассматриваться как …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания фундаментальных основ предмета. В рамках программы рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы, связанные с данной областью знаний. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения теоретических знаний на практике. Учебный материал включает лекции, семинары, самостоятельную работу и практические задания, способствующие глубокому освоению дисциплины. Подходит для студентов, стремящихся расширить профессиональные компетенции и получить всестороннюю подготовку.
Варианты ответа:
- свидетельство неблагополучия организации
- явление, которое может как разрушить организацию, так и способствовать ее развитию
- доказательство слабости менеджмента
- позитивное явление
- нежелательное явление
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … рассматривал конфликты как неизбежное явление в общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы и присущего личности инстинкта агрессивности
- Этап урегулирования жалобы, на котором менеджер проверяет собранные сотрудником факты, – это этап …
- Организационные конфликты можно классифицировать …
- Условием возникновения конфликта является наличие конфликтной ситуации и …
- Условием возникновения конфликта является наличие …