Конфликты подразделяются на внутриличностные, межличностные, межгрупповые и социальные по …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области. Рассматриваются ключевые концепции, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие сформировать комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, решения задач и применения знаний в реальных условиях. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из профессиональной среды, что способствует эффективному усвоению материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- содержанию
- характеру участников
- действию на функционирование группы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Конфликты подразделяются на конструктивные и деструктивные по …
- Функции конфликта подразделяются на …
- Назовите тип конфликта между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда – это …
- Тип модели поведения личности в конфликтной ситуации, в ходе которой проявляются пассивность, склонность к уступкам в оценках и суждениях, непоследовательность, – это … модель поведения
- Деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, – это …