#927178
В ряду преимуществ центра оценки (ЦО), или ассессмент-центра, – то, что …
Варианты ответа:
- работники ЦО не связаны с оцениваемыми иерархическими взаимоотношениями
- акцент ставится не на оценку прошлой деятельности, а на наблюдение и оценку поведения в специально моделируемых ситуациях
- ассессмент позволяет обеспечить индивидуальный подход
- использование технологии ассессмента дает возможность получить объективную информацию о кандидатах
- оценочные деловые игры тесно увязаны с наиболее значимыми аспектами работы руководителя
- ассессмент позволяет выявить нелояльных кандидатов
- стандартизация тестовых упражнений уравнивает шансы разных кандидатов
Курсы в категории:
Экономика и управление