В процессе собеседования HR-специалист узнал, что кандидат, как и он сам, любит животных и активный отдых. После окончания встречи интервьюер сделал вывод, что из всех кандидатов, пришедших на собеседование, именно этот проявил наибольшую компетентность. Как называется ошибка HR-специалиста, проводившего собеседование?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- эффект превосходства
- эффект отношения к наблюдателю
- эффект проекции
- эффект ореола
Ответ будет доступен после оплаты