Установите соответствие модификаций сдельной оплаты труда и их характеристик:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Косвенная сдельная
- Сдельно-премиальная
- Сдельно-прогрессивная оплата
- Аккордная оплата (бестарифная)
- применяется при вознаграждении тех групп вспомогательных или обслуживающих рабочих, труд которых оказывает существенное влияние на результаты основных исполнителей и устанавливается от их заработной платы
- предусматривается выплата рабочему в дополнение к сдельному заработку, начисленному по расценкам премии за достижение установленных индивидуальных или коллективных показателей
- выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по действующим на данной работе прямым сдельным расценкам, а вся дополнительная выработка, полученная сверх этой нормы, – по повышенным расценкам
- размер оплаты устанавливается за весь объем работы согласно договору
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- По уровню квалификации работники делятся на …, малоквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных
- Общее разделение труда – это обособление различных видов деятельности …
- Неверно, что к видам внешней мотивации относят … мотивацию
- Выделяют такие виды внутренней мотивации, как …
- Внешнюю мотивацию также называют …