#936030
В опыт управления персоналом в Германии не входит:
Варианты ответа:
  • отсутствие резкой дифференциации уровня оплаты труда по большинству рабочих мест, за исключением топ-менеджеров и ведущих специалистов организации)
  • использование института персональных кураторов
  • более высокий, чем в большинстве других стран, удельный вес женщин на руководящих должностях (до 16-18%)
  • активное использование тренингов и стажировок в обучении
Курсы в категории: Экономика и управление