#936165
Второй этап адаптационного процесса - выход нового сотрудника на требуемый уровень профессиональных и личных компетенций реализуется:
Варианты ответа:
  • службой персонала
  • руководителем структурного подразделения
  • финансовой службой
  • службой безопасности
Тематика: Введение в специальность Оценочная деятельность Теория и практика рекрутинга
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Какое из утверждений верное: «Программа адаптации сотр Усвоение и принятие корпоративных ценностей, следование нормам и правилам компании характерно для Ожидания сотрудника от нового места работы включают (несколько ва Основные требования компании к новому сотруднику включают (несколько в К участникам адаптационного процесса относят, исклю