#936403
Самое эффективное противодействие кадровым угрозам организации считаются…
Варианты ответа:
  • профилактические или превентивные методы, которые используются для предотвращения потенциальных угроз или на стадии их фактического зарождения
  • пресекающие или отражающие методы, которые используются для противодействия уже реализуемым угрозам с целью полного предотвращения или минимизации связанного с ними ущерба
  • карающие или репрессивные методы, которые используются для наказания виновников уже реализованных угроз и имеют своей целью не столько возмещение уже нанесенного организации ущерба, сколько предупреждение реализации аналогичных угроз в дальнейшем
Тематика: Организация работы кадровой службы Отраслевая специфика управления персоналом Управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Принятие руководством организации тех или иных административных решений, направленных либо на профилактику потенциальных угроз кадровой безопасности, либо н Санкции к сотрудникам, как к субъектам угроз кадровой безопасност Создание психологического комфорта для сотрудников, укрепление корпоративного духа в рамках профилактики угроз кадрово Методы, реализация которых не противоречит не только действующему законодательству, но и нормам предпринимательской этики в области трудовых и к Методы, факт реализации которых всегда предполагает привлечение виновных к уголовной ответст