Персонал организаций с … корпоративной культурой – это скорее соперники, нежели сотрудники, они целеустремлены и ориентированы на конкурентные действия
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными данными и проектной деятельности. Программа включает теоретические модули, лабораторные работы и самостоятельные исследования, позволяющие углубить понимание предмета и подготовиться к его практическому применению.
Варианты ответа:
- клановой
- рыночной
- адхократической
- бюрократической
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Организация с … корпоративной культурой – очень формализованное и структурированное место работы, данная организация характеризуется предсказуемостью и определенностью, а руководство внимательно относится к обеспечению такой предсказуемости в долгосрочной перспективе
- Обратная связь дается подчиненному, чтобы …
- К косвенным инструментам оценки работы подчиненного относят …
- Обратная связь должна быть …
- Язык жестов одной нации …