… предполагает, что работодатели замещают внутренние подразделения своих фирм локальными аутсорсерами в рамках национального или регионального рынка
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий передачи бизнес-процессов сторонним исполнителям или их внутренней реализации. Студенты освоят методы анализа эффективности аутсорсинга и инсорсинга, научатся оценивать риски и преимущества каждого подхода. Особое внимание уделяется оптимизации затрат, управлению ресурсами и повышению операционной эффективности. Рассматриваются реальные кейсы, правовые аспекты и современные тенденции в этой сфере.
Варианты ответа:
- Кадровый аутсорсинг
- Маркетинговый аутсорсинг
- Аутсорсинг в сфере информационных технологий
- Оншорный аутсорсинг
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … предполагает, что работодатели привлекают провайдеров из других стран
- Временные рамки формирования рынка аутсорсинговых услуг как регулярных и устойчивых отношений между их продавцами и покупателями можно отнести …
- Формирование глобального рынка аутсорсинговых услуг относится …
- Лидером глобального рынка аутсорсинговых услуг в сфере информационных технологий выступает …
- … – это использование внутренних факторов производства (источников, ресурсов)