… – это внутренний импульс, побуждающий к действию
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- Чаяние
- Желание
- Целеполагание
- Мотив
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Автор книги «Управляй своим временем и удвой результаты» – …
- Индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни, – это …
- Ключевые компетенции – это …
- Качества, благодаря которым менеджер по продажам может поддерживать нужный план продаж, – это его … компетенции
- По А.Я. Кибанову, под … карьерой понимается движение к руководству организации, например, приглашение работника на недоступные другим сотрудникам встречи, совещания как формального, так и неформального характера, получение сотрудником доступа к неформальным источникам информации и т.п.