Конфликт в организации, – это:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и развитию компетенций, востребованных на рынке. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу для углубленного освоения материала.
Варианты ответа:
- конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации
- конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации и за ее пределами
- конфликты между различными структурными элементами организации
- конфликты по поводу организационной структуры коллектива
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Психологический тест, - это…
- Внезапно возникающее кратковременное состояние крайнего психического перевозбуждения и бурных реакций, которое характеризуется сужением сознания, составляет содержание состояние …
- Возникновение у субъекта мотивации преступного деяния, особенностей выбора средств и принятия решений является содержанием … поведения.
- Установите соответствие между понятиями и их определениями:
- Группы, которые состоят из двух и более человек, объединившихся заранее по предварительному сговору для совершения определенного преступного деяния, характеризуют устойчивую … группу.