Управление изменениями в организации – это
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- Понимание корпоративной стратегии и психологии людей
- Понимание этапов жизни организации
- Гибкий подход к управлению
- Понимание стратегий реализации изменений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Трансформационные изменения – это:
- Плановые изменения – это:
- Стихийные (реактивные) изменения
- Изменения реализуются в соответствии с разработанной стратегией, планом, в котором организация прогнозирует свои действия с учетом будущих событий:
- Непредусмотренные ответные действия организации на непредвиденные обстоятельства по мере их возникновения: