При внедрении изменений, организация использует инструменты управления, которые представляют собой:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- Приемы и методы, которыми может пользоваться менеджер при осуществлении изменений
- Алгоритм внедрения изменений
- Принципы реализации изменений
- Навыки реализации изменений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К какому типу относятся изменения связанные с трансформацией организации в целом:
- Методы управления изменениями, которые направлены на активное информирование, вовлечение и участие в инновационных проектах персонала, ориентированы на:
- Методы управления изменениями направленные на Задачи и технологии, предполагают:
- Модель, которая представляет собой основанный на получении данных процесс решения проблем организационных изменений. В данном процессе большой упор делается на сбор данных и их анализ, прежде чем будут спланированы и осуществлены изменения, такая модель называется:
- С помощью какого метода можно выявить несоответствия плана внедрения изменений. Наблюдать за рабочим процессом во времени, и выявлять соответствие норм и нормативов, установленных для данных производственных условий и работ: