Какое когнитивное искажение объясняет нежелание менеджеров что-то менять в бизнес-процессах компании?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- Нежелание рисковать
- Недооценивание рисков
- Необоснованная оценка
- Излишне оптимистичный сценарий
Ответ будет доступен после оплаты