Ситуационные стили руководства, предполагает учет осей:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до научных исследований. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с программным обеспечением для визуализации и статистического анализа. Курс также затрагивает вопросы машинного обучения и искусственного интеллекта, помогая студентам освоить актуальные методы прогнозирования и принятия решений.
Варианты ответа:
- Степень директивности поведения
- Степень поддерживающего поведения
- Степень мотивации лидера
- Уровень подготовки сотрудников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Руководство должно выбирать методику взаимодействия с подчиненными в зависимости от:
- Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Директивный стиль:
- Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Наставничество:
- Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Поддерживающий:
- Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Делегирование: