Модель эффективной командной работы, где основными результатами командной деятельности являются:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- Продукты коллективного труда
- Показатели эффективности
- Личный рост
- Уровень доверия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Варианты постановки целей на командообразующем мероприятии:
- По модели Хэкмана, авторы выделяют условия, необходимые для успешной работы команды:
- Формирование команды на основе эмоциональной сплоченности предполагает:
- Выбор того подхода к формированию команды зависит от ряда факторов:
- Проблемно-ориентированный подход к формированию командного взаимодействия, предполагает: