Когда работодатель может применить дисциплинарное взыскание к работнику?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина исследует фундаментальные принципы правового регулирования, структуру и механизмы государственного управления, а также взаимоотношения между властью и гражданами. В рамках курса рассматриваются ключевые аспекты законодательства, роль права в обществе, а также права и обязанности личности в условиях современного правового государства. Материал помогает сформировать системное понимание юридических норм и их влияния на социальные процессы.
Варианты ответа:
- не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка
- не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка
- применяется только через месяц со дня обнаружения проступка
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Определите правильную характеристику материальной ответственности
- Гражданско-правовая ответственность возникает …
- Кто из указанных субъектов может подлежать административной ответственности
- Определите вид правонарушения в данной ситуации: Продажа товаров, не соответствующих образцам по качеству, выполнение работ либо оказание населению услуг, не соответствующих требованиям нормативных правовых актов, устанавливающих порядок (правила) выполнения работ либо оказания населению услуг