У работающего менеджером студента в одной из ключевых областей жизни есть цель «получить повышение в должности: стать начальником отдела продаж». Он составил список целей, но сомневается, что часть из них лишние. Требуется провести ревизию и определить, какие цели из списка не будут способствовать достижению поставленной цели карьерного роста:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами, методами и инструментами, применяемыми в современной практике. Рассматриваются ключевые концепции, позволяющие анализировать и решать актуальные задачи. Особое внимание уделяется развитию практических навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Курс включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и формированию компетенций.
Варианты ответа:
- больше времени проводить, общаясь с друзьями
- пройти предзащиту курсовой по тематике управления персоналом на отлично
- освоить профессиональный веб-дизайн и получить сертификат курсов к 31 марта 2016г.
- сдать экзамен на получение водительского удостоверения категории В
- освоить дизайн бизнес-процессов на дистанционных курсах компании «удаленный управленец» до 31.12.2016г. и получить удостоверение о повышении квалификации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегия достижения надцели, действие в проблемной ситуации – это…
- Реагирование только на внешние обстоятельства, жизнь «как сложилось» и «как получилось», полная зависимость от внешних обстоятельств и других людей, то есть стратегия пассивного человека – это …
- Активное влияние на события и обстоятельства, жизнь «вопреки» и «несмотря на обстоятельства», то есть стратегия активного, успешного человека, автора своей собственной жизни и судьбы, – это …
- Активное влияние на события и обстоятельства, жизнь «вопреки» и «несмотря на обстоятельства», то есть стратегия активного, успешного человека, автора своей собственной жизни и судьбы, – это …
- Установите соответствие между примерами формулировок и критериями техники целеполагания SMART: