… – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение для решения актуальных задач. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает лекции, семинары и практические задания, позволяющие глубже освоить материал. Успешное освоение дисциплины способствует формированию профессиональных компетенций, необходимых для дальнейшей деятельности.
Варианты ответа:
- Должностные обязанности
- Кодекс чести
- Корпоративная культура
- Правила внутреннего распорядка
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … уровень деловой этики проявляется при общении между руководителем и подчиненными, а также между коллегами
- … – это понятие, близкое по смыслу к понятию «корпоративная культура»
- «Золотое правило …» гласит: «Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы поступали с тобой»
- … Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет основные требования к служебному поведению гражданского служащего