#953287
Тип собеседования, в рамках которого кандидат оценивает не себя (свои действия, мотивацию и пр.), а других, называется … (с одним вариантом ответа)
Варианты ответа:
  • структурированное
  • ситуационное
  • проективное
  • поведенческое (собеседование по компетенциям)
Тематика: Деловые коммуникации в профессиональной деятельности Деловые коммуникации в профессиональной сфере Психотехника профессионального общения
Курсы в категории: Экономика и управление