Рекрутер может использовать в работе аккаунты …. (с двумя вариантами ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на развитие навыков работы с информацией в профессиональной сфере. Студенты учатся находить, анализировать и систематизировать данные, применять современные методы обработки информации для решения рабочих задач. Особое внимание уделяется критической оценке источников, использованию цифровых инструментов и формированию стратегий эффективного поиска. В результате освоения курса обучающиеся смогут принимать взвешенные решения на основе достоверных данных и повышать качество своей профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- специально созданный для целей поиска персонала с информацией о компании, внутрикорпоративной жизни, открытых вакансиях
- личный аккаунт со строгой фильтрацией размещаемой информации (рабочая обстановка, информация о членстве в профессиональных ассоциациях, публикациях в СМИ и пр.)
- своих знакомых
- сотрудников компании
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Среди вариантов использования социальных сетей …. (с двумя вариантами ответов)
- Участие в группах, объединяющих пользователей по разным признакам (профессиональные группы, группы по интересам и пр.) должны использоваться рекрутером? (с одним вариантом ответа)
- Социальные сети – преимущества их использования (с двумя вариантами ответов)
- Социальные сети – недостатки их использования (с двумя вариантами ответов)
- Среди ошибок в текстах вакансий … (с двумя вариантами ответов)