#953326
Использование базы данных центра (службы) занятости эффективно … (с одним вариантом ответа)
Варианты ответа:
  • когда нужно подобрать персонал крайне невысокой квалификации
  • когда нужно подобрать персонал высокой квалификации
  • когда нужно подобрать персонал быстро
  • когда нужно подобрать качественный персонал
Тематика: Информационные средства поддержки принятия решений Организация работы кадровой службы Теория и практика рекрутинга
Курсы в категории: Информационные технологии
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Размещение информации о вакансиях посредством настенных объявлений, листовок и других печатных материалов – преимущества Размещение информации о вакансиях посредством размещения объявлений на рекламных щитах – преимущества … (с Карта поиска помогает ….. (с двумя вариантам Среди каналов, которые работают на перспективу, выделяются … (с двумя ва Форма карты поиска …. (с одним варианто