#953394

#953394: Чтобы оптимизировать время закрытия вакансии, рекрутер должен … (с двумя вариантами ответа)

Чтобы оптимизировать время закрытия вакансии, рекрутер должен … (с двумя вариантами ответа)
Варианты ответа:
  • пересмотреть процесс подбора персонала и определить - где можно оптимизировать время, выбрав лучшие решения
  • на каждом этапе поиска и отбора кандидата – определить - где теряется время
  • заниматься тайм-менеджментом
  • следить за временем

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Должен ли рекрутер заниматься организацией собственного времени? (с одним вариантом ответа) Дополнительными инструментами повышения эффективности рекрутера являются…. (с двумя вариантами ответов) «Воронка» рекрутинга (подбора персонала) – (с одним вариантом ответа) Задача «воронки» …. (с одним вариантом ответа) К KPI результата относят …. (с одним вариантом ответа)