#953408
Интерпретация результатов собеседования – необходимое умение, которое относится к трудовой функции (с одним вариантом ответа)
Варианты ответа:
  • согласование условий найма с работодателем и кандидатом
  • определение потребности в трудовых ресурсах
  • анализ рынка труда
  • отбор и оценка кандидатов
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Анализ плана работодателя по найму кандидатов проводится … (с одним Определяем цели и параметры анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидата … (с Собираем и анализируем целевую информацию о рынке труда в соответствии с картой поиска кандидатов …. ( Составляем план поиска и привлечения кандидатов (с одним вар Презентуем вакансию кандидату (с одним вариан