#953457
При собеседовании с кандидатом рекрутер должен обратить внимание на … (с двумя вариантами ответов)
Варианты ответа:
  • то, как он себя чувствует
  • жесты и позу
  • мимику и движение глаз
  • наличие агрессивности
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Жесты «прикрытие рта», «почесывания затылка», «потирание мочки уха» могут свидетельствовать о/об … ( «Закрытая» поза кандидата (скрещивание рук, ног) может говорить о/об … (с одни Среди эмоций, которые рекрутер может заметить по выражению лица кандидата на собеседовании могут быть …. (с Глазные ключи (установите соотве Трудовая функция «поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок» включен в обобщенную трудовую ф