Количество принятого на работу персонала / среднесписочную численность – это ….
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свою квалификацию.
Варианты ответа:
- коэффициент текучести кадров
- резерв увеличения выпуска продукции
- коэффициент оборота по приему рабочих
- фонд рабочего времени
- коэффициент вариации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для характеристики движения рабочей силы рассчитываются следующие показатели
- Какой способ измерения влияния факторов в детерминированном анализе является наиболее универсальным?
- Изменение среднего заработка работающих характеризуется
- Коэффициент выбытия основных производственных фондов характеризует
- Относительное отклонение фактической численности от плановой определяют по категории: