Расположите источники трудового права в порядке убывания их юридической силы:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Конституция РФ
- федеральные конституционные законы
- федеральные законы
- указы и распоряжения Президента РФ
- постановления и распоряжения Правительства РФ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … это соглашение между работником и работодателем, устанавливающее взаимные права и обязанности
- Договор … – это вид договора, при котором стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия (договоры подряда, возмездного оказания услуг, авторские договоры и др.)
- … – это нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения и устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений
- … – это трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми
- … – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей