… – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей в пределах их компетенции
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Трудовые договора по срокам действия делятся на …
- Соотнесите источник трудового права и территорию его действия:
- 16-летний Дмитрий решил устроиться на подработку грузчиком в ночное время. Его мама была против этого. Возможно ли в соответствии с законодательством устроить на работу несовершеннолетнего для работы в ночное время?
- Согласно Трудовому кодексу РФ у работников в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочей недели составляет …