В командном взаимодействии противоречия, ведущие к конфликту, в основном следующие:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- Сопротивление изменениям
- Отстаивание интересов только своей группы и игнорирование общих
- Противоречия несостоявшихся ожиданий
- Снижение мотивации персонала
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегия предупреждения конфликтов представляет собой совокупность мероприятий:
- Конфликты командообразующих мероприятий. С чем может столкнуться управленец, в процессе построения команды:
- Что поможет снизить риск возникновения конфликтов «ДО» мероприятия:
- Что поможет снизить риск возникновения конфликтов в момент мероприятия:
- Задачи руководителя по построению команды сводятся к следующему: