Дополнительная потребность в кадрах на прирост должностей – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- разность общих потребностей в кадрах для планируемого и базового периодов
- сумма общих потребностей в кадрах для планируемого и базового периодов
- разность между количественной и качественной потребностями в кадрах
- отношение штатной и фактический численности персонала государственного органа
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При определении количественной потребности в кадрах наиболее справедливым является метод: …
- Параметры, которые оцениваются при определении качественной потребности в кадрах: … (укажите 3 варианта ответа)
- Различают количественную и качественную потребность в кадрах. Если первая определяется: …, то определение второй – сложный процесс, связанный с анализом фактических потребностей государственного органа, функционала подразделений и личных предпочтений руководства