Успешное планирование и управление карьерой государственного служащего – результат эффективного взаимодействия четырех сторон служебных отношений: представителя нанимателя, непосредственного руководителя, кадровой службы и самого: …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите следующие группы должностей государственной гражданской службы и их назначения:
- Переподготовка государственных гражданских служащих необ-ходима: …
- Основаниями перемещений на государственной гражданской службе являются: … (укажите 3 варианта ответа)
- В узком смысле слова карьера означает должностное продвижение, динамику должностного, правового и социально-экономического: … личности.
- В романо-германской модели государственной службы основным принципом профессиональной деятельности является строгое последовательное … вакантных должностей.