Кадровой службой Министерства N была составлена следующая карьерограмма гражданского служащего Алексея Т., недавно принятого на должность старшего специалиста 1-го разряда в отдел методологии государственных закупок: Насколько реализуема данная карьерная траектория и какие условия потребуются для ее успешной реализации?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- Карьерная траектория нереализуема на финальном этапе, поскольку должность заместителя директора департамента относится к числу должностей, замещаемых за счет президентского резерва управленческих кадров, а участие в данной программе карьерограммой не предусмотрено
- Карьерная траектория может быть реализована при условии дополнения указанных в карьерограмме мер по профессиональной учебе самообразованием гражданского служащего, активной позицией Алексея Т. в части своего профессионального развития, а также жестким контролем со стороны непосредственного руководителя гражданского служащего процесса реализации утвержденного плана карьерного развития
- Карьерная траектория может быть реализована при условии жесткого контроля процесса реализации утвержденного плана карьерного развития со стороны непосредственного руководителя гражданского служащего и кадровой службы Министерства N. Деятельность Алексея Т. при этом сводится к формальному выполнению указаний руководства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Кадровый резерв на государственной гражданской службе – это: …
- Каким образом лицо может быть включено в кадровый резерв государственного органа: … (укажите 3 варианта ответа)
- Наивысший чин, который может быть присвоен государственному гражданскому служащему в Российской Федерации: …
- Группы, на которые подразделяются должности категории «руково¬дители»: …
- Расположите следующие должности в порядке возрастания: