Факторы благоприятного социально-психологического климата в коллективе: … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- политика руководителя по управлению мотивацией
- совпадение формальных и неформальных групп в коллективе
- свобода мнений и открытость руководства для конструктивной критики и т.д.
- регулярное проведение «летучек» с обсуждением результатов работы каждого служащего за неделю
- публичное обсуждение ошибок новых служащих
- распределение премиальных выплат поровну между всеми служащими подразделения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К методам нематериального поощрения, применяемых на госслужбе, ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» относят: … (укажите 3 варианта ответа)
- В соответствии со ст. 18 Закона № 79-ФЗ соблюдение, гарантия и защита: … и свобод граждан определяют смысл и содержание профессиональной служебной дея¬тельности государственного гражданского служащего».
- Психологи утверждают, что отсутствие информации о … собственной работы часто демотивирует служащих и становится причиной фрустрации
- Наиболее распространенным методом побуждения коллектива к откровенному высказыванию своих мнений руководству, является предоставление слова на всех совещаниях в последовательности, … служебному положению ораторов
- Кодекс профессиональной этики государственного гражданского служащего утверждается: …