Соотнесите методы материального и нематериального стимулирования на государственной службе:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- наставничество
- содействие должностному росту
- премирование
- содействие в получении субсидии на улучшение жилищных условий
- материальное стимулирование
- нематериальное стимулирование
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации происходит на этапе: …
- Установите наиболее эффективную последовательность предоставления слова на совещании отдела:
- Установите последовательность применения к государственному гражданскому служащему официальных поощрений:
- Соотнесите элементы этической инфраструктуры с конкретными примерами:
- Социологи считают, что члены формальных организационных единиц работают более слаженно, если эти единицы совпадают с группами, возникшими самопроизвольно на основании общих интересов и …