Конфликт интересов на государственной гражданской службе – это ситуация, при которой: …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- имеет место несовпадение точек зрения гражданского служащего и его руководителя по поводу выполнения должностных обязанностей
- имеет место личная неприязнь между гражданским служащим и его руководителем, подчиненным, коллегой
- личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на выполнение или невыполнение им своих должностных обязанностей
- гражданский служащий не заинтересован в эффективной и результативной работе своего государственного органа
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Модернизация системы … на государственной и муниципальной службе обусловлена необходимостью обеспечения профессионального развития кадров государственной и муниципальной службы
- В случае возникновения конфликта интересов государственный гражданский служащий обязан: …
- Запрет на занятие иной оплачиваемой деятельностью (кроме научной, преподавательской или иной творческой) на государственной гражданской службе установлен: …
- Фасилитация – это …
- Соотнесите тип конфликта с конкретным примером конфликтной ситуации: