#968575
#968575: Соотнесите общие о специфические черты кадровой политики на государственной службе и в негосударственном секторе.
Соотнесите общие о специфические черты кадровой политики на государственной службе и в негосударственном секторе.
Варианты ответа:
- объект кадровой политики – персонал
- правовая основа кадровой политики – Трудовой кодекс РФ
- степень формализации кадровых процедур значительна
- цель кадровой политики – формирование надлежащего кадрового состава и совершенствование профессионального потенциала работников (служащих).
- общие черты для государственной службы и негосударственного сектора
- специфические черты государственной службы или негосударственного сектора
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.