Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами, и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- руководители
- специалисты (главная группа)
- обеспечивающие специалисты (младшая группа)
- проведение групповых дискуссий
- подготовка проекта документа
- тестирование
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил: …
- Основой при составлении перечня тем для написания рефератов и эссе служат: …
- Кадровая политика государственного органа, являясь производной от государственной кадровой политики, отражает приоритеты: … относительно потребности в персонале, предпочтительных методах подбора, расстановки, мотивации, профессионального развития и использования кадров
- Тема реферата или эссе для претендента определяется: …
- Проверка рефератов и эссе осуществляется: …