#970311
#970311: Традиционные методы разработки стратегии управления персоналом – это … (укажите 3 варианта ответа)
Традиционные методы разработки стратегии управления персоналом – это … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
- SWOT-анализ Кеннота Эндрюса
- пять сил конкуренции, типовые стратегии по Портеру
- теория МакЛеланда
- стержневые компетенции Гэри Хэмела и Коимбатура Прахалада
Курсы в категории:
Экономика и управление
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных сферах, от бизнеса до научных исследований. Уделяется внимание визуализации данных, статистическим методам и машинному обучению. Практические задания помогают закрепить навыки работы с реальными наборами данных. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных сферах, от бизнеса до научных исследований. Уделяется внимание визуализации данных, статистическим методам и машинному обучению. Практические задания помогают закрепить навыки работы с реальными наборами данных. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.