#970364
Цель любого обучения в бизнес-сфере – это …
Варианты ответа:
  • изменение поведения сотрудников для повышения производительности
  • повышение мотивации сотрудника на работу именно в этой компании
  • повышение узнаваемости бренда компании на рынке
Тематика: Введение в специальность Профессиональное развитие Разработка образовательных профессиональных траекторий
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между видом метрики эффективности кадрового резерва Коэффициент назначения сотрудников рассчитывается следую Процент ключевых позиций рассчитывается следующи Коэффициент эффективности подготовки кадрового резерва рассчитывается сл Перечень мероприятий по развитию компетенций сотруд