Установите соответствие между этапом алгоритма «расскажи – покажи – дай попробовать» выработки навыка сотрудником и описанием данного этапа:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- «Расскажи»
- «Покажи»
- «Дай попробовать»
- теория, которая дается тренинг-менеджером, наставником или посредством электронного курса
- просмотр обучающих видеороликов или наблюдение за опытным коллегой
- практическая работа с коллегами в учебном классе или на реальных клиентах (очень важна конструктивная последовательная обратная связь с фиксацией на успехе и проработкой зон роста)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Жесткие навыки можно проверить такими способами, как … (укажите 3 варианта ответа)
- Совокупность методов и подходов, направленных на постоянное повышение квалификации, развитие профессиональных навыков, знаний и компетенций, а также на совершенствование психологических характеристик сотрудников, их умения общаться и эффективно коммуницировать, – это обучение и … персонала
- Системный подход по усовершенствованию гибких и жестких навыков, основанный на потребности в знаниях и навыках каждой должности в зависимости от срока работы в компании, – это …
- Расположите в правильном порядке этапы системы обучения и развития сотрудников: …
- Расположите в правильном порядке этапы алгоритма массового подхода в системе обучения и развития персонала: …