Согласно … работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, работник же обязуется лично выполнять трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Варианты ответа:
- договору гражданско-правового характера
- трудовому договору
- трудовому соглашению
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Срочный трудовой договор заключается в соответствии со статьей 58 ТК РФ с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения …
- К основным документам, которые необходимо предъявить работодателю при заключении трудового договора, можно отнести …
- Работник в соответствии с трудовым договором обязуется …
- Сторонами трудового договора выступают …
- Аутстаффинг для замещения основной части вакансий рекомендуется использовать …