При управлении вертикальной карьерой работника на этапе … выявляются его индивидуальные качества, наличие или отсутствие у него управленческих способностей, определяются перспективы карьерного развития
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Варианты ответа:
- адаптации
- ориентации
- работы в должности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Отбор и зачисление в кадровый резерв происходит …
- Под категорией «управленческие компетенции» работодатель понимает …
- Вид карьеры, который предполагает перемещение в другую функциональную область, расширение и усложнение задач или смену служебной роли в рамках одного уровня организационной иерархии, – это …
- Большинство работодателей изначально борются с излишком персонала при помощи …
- Профессиограмма – это …