Наихудшие условия для успешного решения задачи по улучшению качества человеческого капитала современного работодателя обеспечивает осуществляемая им …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Варианты ответа:
- пассивная кадровая политика
- реактивная кадровая политика
- превентивная кадровая политика
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для большинства работодателей, представляющих сферу малого бизнеса, …
- Кадровая стратегия современного работодателя должна включать в себя как минимум …
- Системный подход к менеджменту получил развитие …
- Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что …
- Набор конкретных обстоятельств, сформировавшихся к определенному моменту времени внутри организации и в ее окружении, называют...