Специальные соглашения с сотрудниками о выплате им особой компенсации в случае смены руководства компании-цели – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это метод обороны активов от компании-агрессора, который заключается в том, что в устав компании вносится обязательное условие: для решения о поглощении или смене руководства нужно собрать 80-90% голосующих акций
- Ядовитые … – способ обезопасить собственный бизнес, заключающийся в том, что при изменении структуры собственности акционеры получают возможность приобретать ценные бумаги своего бывшего предприятия по бросовым ценам
- Соглашение сторон о прекращении спора на основе добровольного урегулирования взаимных претензий и утверждения взаимных уступок – это … соглашение
- Неверно, что к альтернативным способам урегулирования конфликтов относят …
- Основной принцип рассмотрения дел в судебных инстанциях – … и публичность