Содержание теории «Х» Дугласа Мак-Грегора можно охарактеризовать такими тезисами, как «…»
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Варианты ответа:
- люди изначально не любят трудиться
- способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников
- больше всего люди хотят защищенности
- если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль
- если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность, они будут стремиться к ней
- чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для идентификации управленческой ситуации в модели Фидлера используют …
- Согласно модели Фидлера, хорошие взаимоотношения руководителя с подчиненными, неструктурированная задача и сильные должностные полномочия руководителя создают ситуацию, в которой эффективно работают руководители …
- Коммуникации в организации – это …
- Возрастание эффективности деятельности организации в результате рационального слияния отдельных частей в единую систему называется …
- Потенциал любой организации определяется не только составом и качеством ее внутренних факторов, но и …