Сплоченность, моральный климат, развитие человеческих ресурсов являются критерием успеха организации, имеющей организационную культуру типа «…»
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Варианты ответа:
- клан
- иерархия
- рынок
- адхократия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Такие функции и качества лидера, как компетентность в изменениях, консультация и помощь в творческом процессе, характерны для организационной культуры типа «…»
- Формальная организация …
- Организации, создаваемые с целью получения прибыли в интересах учредителей, называются …
- Организации, создаваемые для удовлетворения социальных потребностей и интересов членов своих обществ, называются …
- К числу недостатков рынка можно отнести…